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2018年10月18日

年休取得時の賃金 歩合給

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基本給+諸手当+歩合給 のように固定給と歩合給の併給の場合(月給制)の年次有給休暇取得時の賃金計算方法は、
固定部分は控除せず支給しますが、歩合給は次のように計算します。

歩合給の額÷賃金算定期間の総労働時間(時間外労働含む。)×1日平均所定労働時間数

その月の歩合給が0円の場合は、前月の歩合給の額を使って計算します。

年休取得時に支払う賃金には、「平均賃金」または「健保の標準報酬日額(労使協定必要)」とすることも出来ます。
こちらの方法だと複雑な計算はしなくても大丈夫です。